Team Viskan

Uskomme, että hyvinvoivat ihmiset suoriutuvat hyvin! Siksi on meille tärkeää, että Viskanin henkilökunta viihtyy työssään, urallaan ja saa elämän rullaamaan sujuvasti. Tämä on todellista työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Sitoutuneet työntekijät

Viskanin tiimi koostuu pätevistä työntekijöistä, jotka työskentelevät useilla eri aloilla. Koska olemme teknologiayritys, meillä on tietenkin sekä backend- että frontend-kehittäjiä. Mutta täällä työskentelee myös SEO-asiantuntijoita, asiakkuuspäälliköitä ja projektipäälliköitä. Kaikilla näillä ihmisillä on yhteistä palava kiinnostus verkkokauppaan sekä halu luoda yksinkertaisia ratkaisuja monimutkaisiin haasteisiin. Haluamme tehdä Viskan-verkkokauppa-alustan käyttäjille mahdollisimman helppoa pyörittää verkkokauppaa, yksinkertaisesti.

Rehellisyys, Avoin mieli ja Pitkäjänteisyys

Arvomme. Meidän tulee olla rehellisiä itsellemme, toisillemme ja tietenkin asiakkaillemme. Tämä on tapa, jolla voimme kasvaa ja uskallamme haastaa itseämme niin työssämme kuin ihmissuhteissa. Suhtaudumme avoimin mielin uusiin asiakasprojekteihin yhtä lailla kuin kohtaamme kollegamme kahvihuoneessa. Paljon on kyse uteliaisuudesta ja halusta kehittyä. Näin jatkamme tulevaisuudessa älykkäiden ja nopeiden ratkaisujen rakentamista asiakkaillemme.

Pitkäjänteisyydellä tarkoitamme monta asiaa. Työskentelemme asiakkaidemme parhaaksi, mikä tarkoittaa, että haluamme heidän onnistuvan sekä tänään että huomenna. Tämä tekee meistä vahvan kumppanin, joka tuo jatkuvasti arvoa kauan sen jälkeen, kun verkkokaupan ensimmäinen versio on julkaistu. Viskanin työntekijöiden osalta pitkäjänteisyys tarkoittaa sitä, että jokaisella yksilöllä tulee aina olla mahdollisuus kehittyä omassa ammatillisessa roolissaan. Tämä voi tarkoittaa uuden teknologian parissa työskentelyä, kurssin suorittamista tai työskentelyä eri rooleissa yrityksen sisällä.

Vapaus ja vastuu

Työ- ja vapaa-ajan tasapaino on tärkeää. Viskanin työntekijänä sinulla on vapaus päättää, missä ja milloin työskentelet. Kun tehtävät hoidetaan määräaikaan mennessä, ei juuri koskaan ilmene ongelmia. 'Vapaus ja vastuu' on usein ilmaisu, jota käytetään työpaikan odotuksista puhuttaessa, ja käytämme sitä myös Viskanilla. Sitoutuneiden työntekijöiden, jotka viihtyvät työtehtävissään ja rooleissaan, ansiosta näemme, että vapaus voi tuoda positiivisuutta ja pitkäjänteisyyttä.